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10月31日，在松桃經濟開發區，貴州樂嘉文創科技有限公司的生產線上一派繁忙。每天早上八點，2000余名工人走進生產車間，開始新一天的工作。

張綻自2022年2月來到樂嘉上班，每天上午八點上班后，她便在車間走走看看，了解產品制作情況，并及時與生產線上的工人溝通交流。

張綻（右）在和生產線上查看產品情況

“我是一名業務跟單員，主要工作是跟蹤整個產品，從生產到出貨的一個流程，產品制作的過程中，跟進產品是否符合生產要求，直到產品驗收出庫。”貴州樂嘉文創科技有限公司員工張綻說。

據了解，在莞銅東西部協作的背景下，東莞樂嘉塑膠制品有限公司于2021年注冊成立了貴州樂嘉文創科技公司，主營業務電子玩具、組裝玩具等，設有研發、設計、注塑、噴油、裝配包裝等生產線。

企業進駐后，關鍵在穩崗。樂嘉文創通過一系列的舉措讓員工留得下，并能真正實現增收。該公司將計時工資和計件工資相結合，并設置有全勤獎、優秀獎勵等，員工工作年滿一年，每月還可以增加30元。公司還在車間開辦“愛心食堂”和“四點半課堂”，幫助員工解決后顧之憂。

每天到了飯點，張綻前往“愛心食堂”吃飯，吃過飯，她休息會兒再回到車間上班。該公司的員工人數較多，分兩批次吃飯。

每天下午放學后，張綻還在車間忙碌時，她的孩子已經來到公司的“四點半課堂”，在老師的帶領下吃飯、寫作業。當天，張綻趁著工作間隙去看望孩子，叮囑幾句，繼續回到車間上班。張綻晚上八點下班后，再帶著孩子回家。

據了解，樂嘉文創的“四點半課堂”的學生有60余人報名。這里主要是一至六年級的學生，一年級、二年級的學生不會認題目，家長便把作業發給老師，由老師帶著做作業。

學生在“四點半課堂學習”

“我們在這里上班，每個月除了有工資收入，還有獎金，娃娃放學后還有專職教師為他們輔導，還可以免費在這里吃飯，吃完飯后還有餐后甜點，還有水果，這是讓我們員工感到非常滿意的一個地方。”張綻說。

在松桃，許多女性為了照顧孩子上學不能出遠門，來自大路鎮的鄧雪琴亦是如此。鄧雪琴的孩子在縣里的學校讀初三，公司每月放假時和孩子放假剛好可以見面、叮囑孩子的學習和生活。

鄧雪琴以前在廣東省進廠、干過建筑工，也曾經在東莞樂嘉塑膠制品有限公司上過班，聽聞該公司在松桃有了分廠，2021年5月便到分廠來上班。莞銅東西部協作政策，讓鄧雪琴實現在家鄉上班，她之前是裝配部的一線生產員工，現在為噴油部組長。

“樂嘉開廠以來，我都到這點來上班，負責噴油部整頓整理、車間安全，到這里上班，工資一個月四千多，我覺得在這點還可以，離家又比較近。”貴州樂嘉文創科技有限公司員工鄧雪琴說。

據了解，樂嘉文創除了在松桃縣城設置了總廠，為帶動群眾就近就業，還在孟溪鎮打造產業園，在正大、大路等鄉鎮打造了鄉村振興車間，將用工靈活、方便易學的生產環節延伸到鄉村，讓村里的勞動力實現在“村門口”就業，可帶動3500余人就業。

樂嘉文創落戶松桃以來，生產的玩具產品暢銷北京、上海等地，遠銷日本、韓國和歐美國家，2021年產值實現5000萬元，2023年產值正奮力沖刺1.5億元，在苗鄉大地，樂嘉文創正蓬勃發展。

（松桃融媒體中心記者 謝慧芳 戴剛）