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秀山網訊 今年以來，縣就業人才中心以優化工作措施為抓手、以加強工作督促為著力點，依托“一庫四聯盟”“渝職聘”“求職小程序”等平臺，實時關注和分析秀山高校畢業生的求職動態，“一對一”“多對一”“點對點”提供“1131”服務，讓未就業畢業生早就業、就好業。截至9月底，秀山離校未就業高校畢業生就業率達88.32%，其中困難畢業生就業率達97.13%。

一是加強信息摸底，建立服務臺賬。聯合公安部門進行戶籍信息比對核實，建立實名信息服務臺賬，確保對離校未就業高校畢業生提供更方便、更精準的就業幫扶。

二是加強政策宣傳，做好就業引領。充分利用政府網站、秀山人社微信公眾號、QQ群、短信等方式，加強就業服務及補貼政策宣傳，印制發放《致全縣高校畢業生的一封信》《就業創業政策》（惠民篇、惠企篇）、《宣傳年畫》《高校畢業生檔案轉遞告知清單》等宣傳資料5萬余份。

三是開展專項活動，做好創業指導。圍繞“‘秀’才回家”就業創業服務品牌，搭建高校畢業生能力提升、創業扶持、就業對接服務平臺，開展以高校畢業生為主體的“1+6”青年專項服務、新媒體從業人員專項服務等活動8場次。

四是開展招聘活動，加強崗位推薦。聯合縣經濟信息委、縣商務委、高新區等部門，開展線上線下招聘會20余場次（其中高校畢業生招聘會3場），組織300余家企業提供用工崗位1萬余個（其中高校畢業生崗位2000余個）。特別是把夜間休閑時間和招聘求職結合在一起，開展夜市招聘會，獲得求職者和用人單位的一致好評。

五是開展困難幫扶，加強精準服務。把困難高校畢業生作為就業援助的重中之重，提供“一人一策”精準服務。采取上門溝通、面對面交流、電話（短信）等形式，優先提供職業指導，優先提供針對性崗位信息，優先組織參加職業培訓和就業見習，千方百計促進就業創業。

六是加強工作調度，推進任務落實。縣委、縣政府把離校未就業高校畢業生就業服務工作列為重點指標按月調度、交辦銷號。各鄉鎮（街道）高位推動，一把手負總責，落實專人負責，強化工作保障。就業中心每周開展調度會，加強工作進度分析，開展數據質量抽查，形成數據服務閉環管理。全縣上下凝心聚力，合力推進高校畢業生就業服務工作取得階段性成效。

（通訊員 黃書琴）