參會專家們聽取演講。華龍網-新重慶客戶端記者李文科 張質 攝
華龍網-新重慶客戶端11月9日21時訊（記者 李裊 伊永軍 馮司宇）今（9）日，2019重慶英才大會重頭戲之一嘉賓主題演講，在悅來國際會議中心舉行。如何引進人才、留住人才、培育人才，成為了當前熱議的話題。在此次主題演講中，行業專家、嘉賓大咖們給出參考答案。
中國科學院院士、航空等離子體動力學國家級重點實驗室主任李應紅。華龍網-新重慶客戶端記者李文科 張質 攝
中國科學院院士、第十九屆中央候補委員、航空等離子體動力學國家級重點實驗室主任李應紅帶來了題為《高質量發展急需加強兩類科技人才培養》的演講。“高質量發展依靠科技進步，無論是技術革命促進產業革命，還是國際高端產業的競爭，其本質上都是科技的競爭，但是歸根到底都是人才的競爭。”李應紅表示，科技進步急需原創性人才和大量工程師，應該鼓勵更多的原創，進一步健全和發展原創人才的培養成長機制，同時避免為創新而創新。
紫光集團董事長趙偉國。華龍網-新重慶客戶端記者李文科 張質 攝
有嘉賓對于重慶如何招才引智給出建議。紫光集團董事長趙偉國表示，重慶一直很重視人才工作，作為在兩江新區發展的企業，深深感受到了重慶對人才的尊重，對人才的理解，享受到了重慶對人才的服務。趙偉國建議：重慶多建設一些偏技術類的研究院研究所，鼓勵大型科技企業和當地的學校合作辦專業學院，多培育一些優秀的、專業的技術工人，為大型科技企業落地提供足夠多的人才支撐。”
新加坡國立大學高級常務副校長兼教務長何德華。華龍網-新重慶客戶端記者李文科 張質 攝
新加坡國立大學高級常務副校長兼教務長何德華發表《以建設一座名城：大學是人才發展樞紐》的主題演講。他認為，一個偉大的城市需要一座優秀大學的支撐：“這是因為，一座偉大的城市由四個元素組成——人才、經濟、基礎設施以及社會文化。其中，在人才這個領域需要多樣的人才，要有來自海外的人才，有受過高等教育的人才，必須要是多樣化的，有活力的。而大學可以作為一個人才發展的中心，吸聚更多的人才，并去打造一些新的知識點以及新的智慧。”
世界工程組織聯合會（WFEO）主席、中國新一代人工智能發展戰略研究院執行院長龔克。華龍網-新重慶客戶端記者李文科 張質 攝
世界工程組織聯合會（WFEO）主席、中國新一代人工智能發展戰略研究院執行院長龔克向與會嘉賓分享了他關于智能時代人才匯聚與培育的思考。他談到，要勇于跨界聚人才，希望重慶率先打造一個跨界合作發展的人才格局，而人才勇于超越自我、超越熟悉的學科，善于跨界實現協同創新。同時，要不論內外敬人才，有開闊的全球、全行業、全領域的視野和胸懷，充分發揮“本地人才”和“在地人才”的作用，真正做到近者悅，遠者來。
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