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秀山網訊 新冠疫情發生后，為減少人員聚集，防止病毒傳播，秀山多場主題招聘會暫時取消。為滿足廣大求職者的求職需求，我縣充分利用網絡平臺優勢，積極擴寬網絡招聘渠道，采取網絡招聘創新方式，確保疫情期間人才招聘“不打烊”。
2月19日上午，在縣公共人力資源市場里，舉辦了一場“別開生面”的面試活動，整個現場只有兩名“考官”。通過電腦屏幕，所有的求職者“足不出戶”，便能夠和用人企業進行“面對面”對接。
重慶培君餐飲文化有限公司，是我縣一家以特色羊肉系列為主打的食品加工企業，隨著企業的快速發展，對于人才的需求也不斷增加。
“在去年的基礎上，整個公司產量都在快速增長，同時對我們公司人員隊伍的素質。也提出了更高的需求。現在需要更多的技術人員和管理人才。”重慶培君餐飲文化有限公司董事長陳天培告訴記者。
為了企業的長遠發展，2020年初，重慶培君餐飲文化有限公司便制定了一攬子人才招聘計劃。但是突然其來的疫情，徹底打亂了陳天培的招聘計劃，像陳天培這樣的企業，其實不在少數。正式因為這樣的情況，縣公共人力資源市場立即調整了招聘模式，積極創新方式方式，通過利用網絡平臺等方式，將原本的“線下招聘”改為了“線上招聘”，確保就業服務“不掉隊”、“不止步”。
“借助人力資源市場這個網絡招聘，進行面試效果很好。今天我到市場看了很多求職者的簡歷，我發現了很多我們企業需要的人才，應該可以順利的完成公司年初人才招聘計劃。”陳天培說。
截至目前，縣公共人力資源市場共發布企業綜合招聘信息32條，閱讀量達17287人次，服務用公企業106家，提供各類用工崗位4000余個。整個網絡招聘活動將一直持續到疫情結束為止。
“疫情期間，如果求職者需要找工作可以掃描添加我們秀山就業局微信公眾號，關注企業的招聘信息，我們將在三個工作日內為求職者推薦合適的企業和崗位。下一步，為了更好的做好就業服務工作，我們將優化服務，及時更新企業信息，豐富求職渠道，為企業與求職者做好橋梁紐帶。”縣公共人力資源市場副主任吳俊杰告訴記者。
（全媒體記者 田坤）
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