一是把好制度關。從日常的考勤簽到、請假報備、值班住讀等細節入手,通過考評到人、量化扣分的方式,不斷完善管理制度、形成約束機制。
二是把好教育關。堅持黨委中心組理論學習制度,通過學新理論、新政策、新知識,強化黨員干部的理論素養。通過微信、QQ等工作群,轉載主流媒體的相關解讀和論述,不斷創新學習方式。
三是把好提醒關。以領導干部為重點,通過播放警示教育專題片、通報反面典型等方式,重遏制、強高壓、長震懾,切實提升黨員干部拒腐防變的意識和能力。
四是把好監督關。堅持嚴管和厚愛相結合、激勵和約束并重的原則,對脫貧攻堅、民生工程等重點工作、重點領域進行拉網式排查,特別是對資金使用進行嚴格管理,通過真抓真管、嚴抓嚴管,推動作風頑疾得以有效治理。
(通訊員 陳嵐婷)