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秀山網訊 10月31日下午，鄉鎮（街道）黨（工）委書記和部門一把手2024年第四次季度例會召開，全面復盤分析前三季度“八張報表”“八張問題清單”賽馬比拼情況，深刻反省、認真檢視，從思想作風上找問題、從責任擔當上找差距、從工作落實上找不足，動員全縣上下知恥后勇、知弱圖強，整合一切資源、調動一切力量、想盡一切辦法，以“努力到無能為力、拼搏到感動自己”的奮斗姿態，矢志推動四季度“885”工作全面反彈、V形反轉?？h委書記馬文森主持會議并講話，縣委副書記、縣長譚雪峰，縣人大常委會主任周傳明，縣政協主席任強，縣委副書記黎中華等縣領導參加會議。

馬文森指出，全縣各級各部門，要認真反思，在去疴除弊中砥礪不服輸的決心，堅決破除我們干部隊伍中存在的“混、虛、庸、俗、犟”五種頑疾，在每日日省其身中堅定我們“為官一任、造福一方”的初心，真正做到把個人小我融入秀山大我，從內心深處激發我們不服輸、不認輸的闖勁，以強有力的執行推動秀山工作全面反彈。

馬文森強調，全縣上下必須破釜沉舟、背水一戰，一天當作兩天用、兩步并作一步跑，把趕超作為常態、把卓越作為追求，實干實干再實干、落實落實再落實，以奮戰60天的精彩之變推動全年取勝爭優的系統蝶變。要會統，做到“十根手指彈鋼琴”。要統籌兼顧、抓綱帶目，統籌落實、并聯推進，統籌協調、合力推進，形成同舟共濟抓提升的合力；要緊盯，做到“事不過夜馬上辦”。要盯目標、強執行，盯進度、強調度，盯難點、強攻堅，咬定目標不放松，把“馬上干”落實到具體行動上，推動各項工作往前趕。同時，針對我們有差距、有短板的指標，一定要想方設法去攻堅、去突破、去沖刺；要善借，做到“他山之石為我用”。善于借智發展、善于借力發展、善于借勢發展；要多跑，做到“上接天線下接地”。要跑市級部門爭支持，加大向上匯報銜接的力度和頻次，建立良好的溝通交流機制和協同聯動機制，在爭取項目、爭取資金、爭取認可等方面贏得主動、占得先機。要跑重點企業優服務，進一步加大助企幫扶力度，幫助企業解決好訂單下降、成本升高等經營問題。要跑現場一線促發展，全縣各級領導干部要經常性地到項目工地、廠房車間等現場一線去了解情況、研究工作、解決問題。

馬文森指出，區域發展的比拼，是資源配置的比拼，本質上也是人的比拼、干部隊伍的比拼。廣大黨員干部要主動擔當、奮發有為，爭當“四型”干部，讓“有排頭就站、見紅旗就扛、遇第一就爭”在秀山蔚然成風。要爭當德才兼備的“學霸型”干部，要舍得在學習上花時間，向書本學、向社會學、向他人學、向實踐學；爭當善作善成的“靠譜型”干部，秉持“事無巨細皆職責”之心，以持之以恒的干勁、水滴石穿的恒心、鐵杵磨針的毅力，把每一件事辦好辦到位；爭當夙夜在公的“奉獻型”干部，不計得失、無怨工作、無悔奉獻；爭當凝心聚力的“團結型”干部，把團結共事作為一種境界來提升、一種責任來追求、一種行為來養成，做到心往一處想、勁往一處使、話往一處說、事往一處做，真正以干就干好、干就干成的工作實績奪取全面反彈的最終勝利。

會上，譚雪峰對四季度“八張報表”“八張問題清單”相關工作作了具體部署。各分管縣領導就牽頭或負責的報表指標分別作了發言。縣委宣傳部、縣住房城鄉建委、縣生態環境局、秀山高新區管委會4個單位作交流發言。縣治理中心、縣信訪辦、縣經濟信息委、烏楊街道4個單位作表態發言。

會議還審議了《“八張報表”“八張問題清單”2024年度目標設定情況》。通報了2024年第三季度“八張報表”“八張問題清單”情況和縣級部門賽馬比拼結果，并為“885”體系賽馬比拼排名前三位的鄉鎮（街道）、縣級部門頒授了“激勵獎”，排名后三位的鄉鎮（街道）、縣級部門頒發了“警示旗”。

（全媒體記者 楊 俊 魯詩勤）